Agenda

AGENDA

 14 de junio | Espacio Virreyes 

8.15h

Recepción y café de bienvenida

9.10h

Apertura de la Sesión por el Presidente de la Jornada

9.30h

PONENCIACómo preparar a los colaboradores para la Transformación Digital
¿Cómo lograr que las organizaciones se adapten a un modelo más flexible en el que se potencien las relaciones interpersonales frente a la rigidez jerárquica de los modelos más antiguos?

10.00h

PANEL DE EXPERTOS – En busca del talento millenial. Cómo captar y retener a los colaboradores más jóvenes

 

  • Cómo enfocar una entrevista de trabajo para colaboradores millenial
  • Qué buscar en los nuevos colaboradores ¿Talento o habilidades? ¿Formación o Experiencia?
  • Cómo lograr que la relación laboral sea a largo plazo

10.30h

Café y Networking

11.00h

Experiencias Prácticas de SABA ( panel por determinar)

11.40h

PANEL DE EXPERTOSCómo gestionar la capacitación a distancia y lograr que el m-learning sea un éxito

  • Versatilidad del m-learning vs. vinculación de los colaboradores
  • Cómo lograr que el m-learning impacte positivamente en los índices de participación

12.10h

INDUSTRY VIEWLa tecnología como habilitadora de la capacitación corporativa

  • ¿Cuáles son las tecnologías que mayor influencia pueden tener en la capacitación corporativa?
  • ¿Cómo conseguir que los sistemas m-learning logren un compromiso positivo de los colaboradores?

13.20h

PANEL DE EXPERTOSCómo desarrollar una estrategia de Felicidad Corporativa

  • ¿Qué retos y beneficios presenta la Felicidad Corporativa?
  • ¿Cuáles son las claves y la propuesta de valor de una estrategia Happiness?

12.50h

PANEL DE EXPERTOSCómo la gamificación puede impactar en el engagement de los colaboradores

  • ¿Cuál es el impacto de las experiencias de gamificación en los colaboradores?
  • ¿Cómo lograr darle valor a un formato de capacitación basado en juegos?

13.50h

POOL DE CASOS DE ÉXITO:

  • Caso de éxito VOLKSWAGEN: Mundial del conocimiento
    • Basándose en los principios de gamificación, el programa presenta claves de los procesos de producción con tabletas táctiles, junto a prácticas desarrolladas en los centros de entrenamiento de la fábrica.
  • Caso de éxito: Universidad Corporativa de MAPFRE México
    • ¿Cómo puede cambiar un modelo de Universidad la cultura organizacional de una empresa?

14.30h

Cocktail y Networking

15.40h

PANEL DE EXPERTOSCómo reducir la rotación laboral con las políticas de RRHH y Capacitación

  • Identificar las causas de los altos índices de rotación del país
  • Qué medidas se pueden tomar para reducir la pérdida de colaboradores
  • Planes de desarrollo para aumentar el engagement de los empleados

16.15h

PANEL DE EXPERTOS – Cómo un diseño organizacional agile puede ser clave para lograr la transformación digital

16.45h

Café y Networking

17.15h

PANEL DE EXPERTOSPreparándose para la Organización del Futuro. Tendencias clave en Recursos Humanos

  • ¿Qué metodologías de RRHH puede proyectar la compañía hacia el futuro?
  • ¿Qué pasos hay que dar para que los colaboradores tengan las competencias necesarias a medio plazo?
  • ¿Cuáles son las claves para llegar hasta la Organización del Futuro?

18.00h

Fin de la sesión